“借新能源之光，材料现在已经被命名为传统工程的新霸主。如果你能成为业内顶尖人才，你赚的可能不会比它少。”985大学材料科学专业的应届毕业生小张告诉时代财经记者。
由于学习难度大，经常接触有害物质，工作环境艰苦，工资也远不及互联网、金融等热门专业，“生物化学与环境材料”一直被戏称为“四大天坑”专业。很多传统工科的毕业生，就业时都面临着就业机会少，工资低的窘境。
但近年来，在“双碳”的大背景下，新能源产业迎来了新一轮的发展机遇。越来越多的传统工科生选择投身新能源行业，尤其是与电池相关的材料科学和化学已经逐渐“掉出坑来”。
生化材料被“驱逐出坑”？
"随着新能源的出现，材料现在被称为传统工程的新霸主."985大学材料科学专业的应届毕业生小张告诉时代财经记者。
小张本科是新能源材料与器件专业，后来在985大学读了电池方向的研究生。2022年秋招期间，他拿到了7个offers，头部车企，电池厂，手机公司。所有offers的综合年薪集中在25-30万。
“现在材料科学和化学专业的毕业生其实很吃香，就业形势比以前有了很大的改善。虽然不是绝对优势专业，但也没有唱衰者说的那么惨淡。‘代码转换’(转向与学习代码相关的专业)不再是唯一的出路。”小张说，据他了解，在光伏行业，985大学的研究生年薪可以达到20-30万。
在“双碳目标”的大背景下，新能源行业正在释放大量的人才。智联研究院今年6月发布的《新能源行业人才需求与发展环境报告》显示，新能源招聘岗位增长率高达64.4%，高出全行业54.4个百分点。
由于该行业属于技术密集型行业，市场对从事应用研究、产品研发等高端技术人才的渴求程度较高。因此，投身新能源行业成为很多传统工科学生努力争取的“出坑指南”。
薪酬方面，根据上述报告数据，新能源岗位平均招聘薪酬为10867元/月，高于全行业9865元/月。薪酬排名前20的职业中，能源/矿产项目从业人员平均月薪近4万元。此外，电池工程师(15901元/月)、化工研发(13845元/月)等职业位居前列。
新能源平均月薪过万，成为职场人心目中最具潜力的行业之一。
同时，智联研究院的报告还显示，硕士及以上学历人群中，有40%的人是因为“专业对口”而进入新能源行业的，高于行业平均水平32%。这也说明相当一部分高学历求职者愿意在新能源行业学以致用，找到归属感。
其实新能源是个大概念，不仅包括新能源汽车和电池公司，还包括风电、光伏、储能。除了市场和销售人才，行业内对电气工程师、电池工程师、光伏系统工程师等职位的需求也比较高。
薪资最高的“前20技能”中，算法以20116元/月的平均薪资排名第一；其次是电力相关技能，月薪19804元。值得注意的是，储能、逆变器等岗位也有月薪17000元以上的，“钱景”非常可观。
“光伏逆变器是人才稀缺的热门领域。”一位专注于新能源行业的资深猎头顾问告诉时代财经记者，除了车企和电池厂，光伏目前也是一个重要的出路。
据了解，光伏产业链各环节涉及电子、化工、材料、物理等相关专业。目前，对工业化R&D人才的需求不断扩大，尤其需要在光伏领域有工业化R&D经验的研究生、博士生等R&D人才。
随着汽车、电子等大型企业布局新能源，在激烈的人才竞争下，光伏行业人才缺口较大。
根据中国光伏行业协会发布的《中国光伏行业从业者白皮书(2021-2022年版)》，中国光伏行业从业人员总数约为246万人，2022-2025年平均每年增加22.1万-38.7万人。按照20%以上的学生本科以上学历计算，每年所需从业人数为4.4万-7.7万人。然而，2021年高校光伏人才年供应量仅为1.5万人左右。
宽口径下，2021年全国光伏相关专业毕业生约24万人，但实际就业比例不足5%。其中研究生总数约5万人，就业比例在3%-50%之间。而在一些高校，新能源科学与工程等与光伏关联度更强的毕业生就业比例可以达到50%以上。
时代财经发现，今年秋天，很多头部光伏企业早早开始“抢人”，面对应届毕业生放出大量岗位。2023年校园招聘上，阿特斯的公示显示，全国各地有300多个空缺岗位，隆基绿能为应届毕业生提供六大类3000多个岗位。
隆基绿能2023年校园招聘的要求中，硅片事业部产品R&D工程师、材料R&D工程师等R&D岗位均表示优先选择材料科学、化学、物理、太阳能电池等相关专业，且必须具有硕士及以上学历；隆基绿色能源中央研究院部分R&D工程师岗位要求博士学历。
“光伏产业链各个环节都有一些大型上市公司。如果是研究生学历，月入过万很容易。进入这一行后，有经验的人会特别吃香。大企业在挖人的时候还会为高层次人才提供股权、R&D或者有职级的管理层。工资中位数应该在30万到50万之间。”上述猎头表示。
选择光伏领域，高薪稳定有前途。
明路是材料专业的毕业生。在选择就业的时候，他没有选择进入一家更有名气和知名度的新能源汽车和动力电池公司，而是进入了一家从事钙钛矿太阳能电池研发的光伏公司。
在谈到为什么进入这个行业时，明路直言，材料专业的学生进入新能源行业，整体工资增长30%以上。据明路了解，进入光伏企业的研究生平均年薪在15万元左右。
与其他新能源领域相比，光伏产业有其独特的优势。
前述猎头向时代财经解释，目前相比电池和新能源汽车行业，光伏行业发展更稳健，可持续性相对更好。目前人才供给处于“断层”状态。
“太阳能的概念由来已久，但经历了一个缓慢的发展过程。即使是最新的钙钛矿技术也还没有实现量产。但是现在用电量比较高，所以未来光伏发电领域还有很大的发展空间。”猎头告诉时代财经。
猎头说，现在能点名的光伏公司规模都很大，而且都是老牌公司，一般不会轻易裁员。“这两年互联网行业裁员人数会比光伏行业少很多。目前还没听说大规模裁员违约的，除非企业效益不好。”
明路还表示，目前光伏行业人才并未饱和，个人竞争不大。“钙钛矿电池目前还没有商用，因为这种材料太不稳定。不过后期研究取得了一些成果，市场也是看好的。行业内的头部公司也开始布局，我觉得还是挺有前景的。”
除了生化材料的毕业生加入光伏行业，也有其他行业的从业者对这个赛道感兴趣。
今年8月，在一家建筑设计院做电气设计师的林毅毅然决定辞职，选择投身光伏行业，在东莞做一名光伏设计师。
时代财经告诉林毅，在他的求职经历中，他也面试了许多传统的电力公司。最大的感受是，很多光伏企业都是原来的电建公司，想拓展业务。“他们想招有经验的光伏从业者，帮他们设计光伏电站，然后(公司)就可以接一些光伏项目。”
林毅面试光伏设计师这个职位的时候，向老板询问了公司的项目数量。“当时老板是这样回答我的:多少，为什么不是很多？这里缺人。”
事实也确实如此。刚入职的林毅，短短一个月就做了五六个规划。“最小的方案好像也有三四百万的投资。”
根据国际可再生能源机构(IRENA)的数据，太阳能光伏产业是所有可再生能源技术的最大雇主，约占340万个就业岗位。中国约占光伏就业岗位的三分之二，相当于220万人。
虽然项目多，但在林艺加班比在设计院少。“现在建筑设计不好做，竞争太激烈了。我感觉如果我做的话，我是打不过他们的。”
去年2月到5月，是还在做建筑设计的林艺最忙的时候。它每天工作14个小时，有时加班到凌晨4、5点。“以前没有项目的时候会加班，但是来了这里基本不用加班，还有时间陪家人。”
这也是明路选择从事光伏领域工作的原因之一。“相比光伏，锂电池公司的工作强度普遍较高，加班很正常。很多都是早八晚八，一周六天，工作压力很大。我还是觉得五天八小时更重要。”
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